第265章 超负荷生产的弊端（2/2）

然而，就在这时，公司的生产环节又出现了问题。

“苏总，由于订单激增，生产线超负荷运转，出现了不少次品。”生产经理满头大汗地说道。

苏然皱起了眉头：“立即调整生产线，增加质量检测环节，绝不能让次品流向市场。”

但这样一来，生产进度又受到了影响，无法按时交付订单。

“苏总，客户那边一直在催货，如果不能按时交付，我们要支付巨额的违约金。”

苏然决定亲自到生产一线，与工人们一起解决问题。

“大家加把劲，我们一定要克服这个难关。”

在苏然的带领下，工人们加班加点，终于在规定时间内完成了订单交付。

可还没等苏然喘口气，公司的一名重要高管被竞争对手挖走，并且带走了部分核心机密。

“苏总，这对我们的打击太大了，怎么办？”

苏然目光坚定地说：“不用怕，我们要相信团队的力量，迅速调整分工，填补空缺。”

公司紧急进行了内部调整，稳定了局面。

就在公司逐渐稳住阵脚的时候，行业政策发生了重大变化，对公司的发展提出了更高的要求。面对行业政策的重大变化，苏然立刻组织公司高层展开紧急研讨。

“大家都清楚，这次政策调整对我们来说是个巨大的挑战，但也是一个机遇。我们必须迅速做出反应，调整公司的发展策略。”苏然表情严肃地说道。

各部门负责人纷纷发表意见，讨论热烈。

“苏总，新政策要求提高环保标准，我们的生产线可能需要大规模改造，这又是一笔巨大的开支。”生产部门负责人担忧地说道。

“还有，政策对市场准入的门槛提高了，我们之前的一些项目可能会受到影响。”市场部门负责人补充道。

苏然沉思片刻后说道：“环保改造势在必行，哪怕投入大，我们也要做。至于市场准入，我们要重新评估现有项目，集中资源发展符合政策的核心业务。”

说干就干，公司迅速制定了详细的应对方案。但在实施过程中，却遇到了来自员工的阻力。

“苏总，很多员工不理解为什么要进行这么大的变动，工作积极性受到了很大影响。”人力资源部门负责人着急地说道。

苏然决定召开全体员工大会，向大家解释政策变化的影响和公司的应对措施。

“亲爱的同事们，我知道这次的变动给大家带来了很多不便和压力，但这是为了公司的长远发展。只要我们共同努力，一定能够度过难关，迎来更好的未来。”苏然充满激情地说道。

员工们的情绪逐渐稳定下来，开始积极配合公司的调整。

经过一段时间的努力，公司逐渐适应了新的政策要求。但就在这时，原材料价格突然大幅上涨，给公司的成本控制带来了巨大压力。

“苏总，按照现在的原材料价格，我们的利润会大幅下降。”财务部门负责人说道。

苏然皱起眉头：“马上寻找新的原材料供应商，同时和现有供应商协商价格。”

经过艰苦的谈判和努力，公司终于在一定程度上缓解了原材料价格上涨的压力。

就在公司刚刚松一口气的时候，一场突如其来的自然灾害又给公司的生产设施造成了严重损坏。

“苏总，这次的损失太大了，恢复生产需要很长时间。”苏然能带领公司从这场灾难中恢复过来，继续在市场上立足吗？