203、不甘心（2/2）

而且以他的猜测，苏诗雅在这个职位应该是暂时的，有可能是出于现在这个音乐选秀项目上需要有足够影响力的人来指挥和协调音乐跟艺术家两个事业部群策群力。

老板这个人事安排肯定不会是心血来潮，可能就是以这种任人为亲的方式来压服各方势力，让项目得以顺利开展，心想到此后黄文彦问：“老板，你给黄占开了个什么价码？”

挖人能不能成功除了要给他想要的职业规划和职位之外，最不可以少的就是金钱和待遇，生活的苟且从来都是必须正确对待的条件，所以他想要了解一下老板对于这些事业部负责人可能付出的代价。

“基础工资20万，认购额度100万也由我给他垫付。”

“第四级的工资，这不错了，难道他对这个工资不满意？”黄文彦问，随后感叹说：“他那个公司一年才能挣到多少钱！”

说到这个他想到了一事，跟高跃进笑着说：“年前的广告招商黄占有些冒进，导致他现在的资金链很紧张。”

“怎么，亏了吗？”高跃进关心地问，心想怪不得那个电话里他的口气不愉。

“这个我就不怎么清楚了，不过应该亏不了，就是利润可能不会很高。”黄文彦所知道的消息也是道听途说。

高跃进略显苦笑之色说：“希望不要让他心中有结！”

当初特意给他留了30秒的广告位，结果他非要去凑热闹，这真不能去埋怨他人坑他。

心里想到这里却也不好再多说什么，转回音乐事业部这件事来，口中说：“时间不等人，不能让丽视和黄总等得太久，黄占那里你帮我也催一下。

老实说四级工资听起来不高，但20万的基础年薪在香江我还真看不出有谁比我大方的，而且就连乐怿泠和陈啸东他们现在都只有五级工资，更多的人拿的八、九级工资，给他这个总监也算是对得住他了，真不知道他要闹哪出戏来！”

“也有可能是放不下面子吧？”黄文彦想了一想说，接着他问道，“陈志强的待遇呢？”

“五级吧，本来新入职的都要从九级开始奋斗，现在给他们两人放开口子，希望他们不要让我失望，否则新入职的员工拿高工资，我怕怿泠啸东他们会造反！”

高跃进半开玩笑半认真的说，“黄占这老小子，说了给他几天考虑也没有考虑出个屁来，今天见了面都不敢正视我，可能还没有下定决心。

你找他谈时将他的待遇也降到5级，再跟他说每过一天降一级，过了九级后就只能拿见习试用工资了，看他会不会被刺激跳起来。”